Dans le 1er degré, un autre temps de travail est possible :

Dans le 1er degré, un autre temps de travail est possible : 
 •    réduire notre temps de service de 27h à 24h ;
•    24 heures de service réparties en 18 heures avec élèves et 6 heures hebdomadaires de concertation (en attente de l’application du corps unique) ;
•    16h + 2h pour les professeur·es des écoles en SEGPA ou EREA, 12h+12h pour celles et ceux en ULIS et 21h en RASED ;

•    la déconnexion du temps de l’enseignant·e (18h hebdomadaires) de celui de l’enfant (26h hebdomadaires) d’où 4 enseignant·es pour 3 classes.
•    la suppression du zonage et la construction de l’année scolaire sur une alternance de 7 à 8 semaines de vacances et 2 semaines de vacances ainsi que 2 mois de vacances d’été ;
•    la formation continue sur temps élèves ;
•    l’acceptation des temps partiels à quotité choisie, quelle que soit la raison ;
•    l’abandon de toutes les tâches administratives inutile set inappropriées ;
•    la mise en place d’un droit à la déconnexion.