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• PAGE 2 : ÉDITO
• PAGE 3 : L’ANNÉE DE STAGE EN RÉSUMÉ
• PAGE 4 : UNE CGT FÉMINISTE
• PAGE 5 : TEXTES DE RÉFÉRENCE
• PAGES 6 & 7 : À L’INSPE
• PAGES 8 & 9 : CALENDRIER
• PAGES 10 & 11 : MON ÉCOLE / MON ÉTABLISSEMENT
• PAGES 12 & 13 :  LA PAPERASSE
• PAGE 14 : NOS REVENDICATIONS
• PAGE 15 : REJOINDRE NOTRE SYNDICAT
• PAGE 16 : CONTACTS

INSPE : commissions de titularisation

Chers et chères stagiaires,

Vous finissez votre année de stage, et les commissions de titularisation sont en cours depuis lundi 26 juin.

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Mutations Inter 

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Affectés dans l’académie de Nancy-Metz en septembre 2023 ? Préparez-bien votre rentrée !

Compléter la fiche lauréat de concours 2023

la fiche d’affectation à compléter en PDF
ou la fiche d’affectation en word
ou la fiche affectation en PDF

et à retourner à :

Les Élu-es Nationaux-ales de la CGT-Éduc’action
263, rue de Paris – – case 549 –
93515 MONTREUIL cedex
Tél. 01.55.82.76.55 – Fax : 01.49.88.07.43
unsen@ferc.cgt.fr
http://www.unsen.cgt.fr/

N.B. : Tous les admissibles ou inscrits aux concours externes devront se connecter   sur SIAL SAUF si vous êtes déjà titulaire d’un corps de l’enseignement public auquel cas vous n’avez pas à saisir de voeux sur sial

Il est TRÈS important de télécharger et d’imprimer la fiche de synthèse de saisie des voeux à l’issue de la procédure SIAL. 

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A lire aussi

 

 

Procédure pour les frais de déplacement des stagiaires iff[134

• Consulter l’action sociale académique en faveur des personnels
  

• stagiaires du second degré : régime de la décharge de service au titre de la formation (lire la circulaire rectorale en date du 02 septembre 2013).

• Droits et obligations des fonctionnaires et agents non titulaires de droit public de l’Etat

• Renouvellement de contrat, congés, droits et obligations, etc. Tout est ici !

 

Les élus de la CGT-Éduc’action Nancy-Metz sont là pour vous aider ! Renvoyez-leur votre fiche Fiche_de_syndicalisationTOUTpersonnel-3 

afin de les informer sur votre situation. Ils peuvent aussi contrôler votre reclassement. Pour cela,  envoyer le double de votre dossier en y joignant l’avis de reclassement du rectorat à :

Elus paritaires / CGT éduc’action / 17 rue Drouin / 54 000 NANCY

Une question ? N’hésitez-pas à les contacter directement !

La titularisation des précaires reste une urgence !

• Recrutement en CDD sur l’académie

• Conditions d’éligibilité aux recrutements réservéset modes d’accès

• Décret n° 2012-631 du 3 mai 2012 relatif aux conditions d’éligibilité aux recrutements réservés pour l’accès aux corps de fonctionnaires de l’Etat des catégories A, B et C et aux conditions générales d’organisation de ces recrutements en application de la loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique.

• Circulaire du 26 juillet 2012 relative à la mise en œuvre du dispositif d’accès à l’emploi titulaire dans la fonction publique de l’Etat prévu à l’article 1er de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique.

Consulter nos fiches techniques « Non-Titulaires »

Guide juridique et syndical « Les agents non titulaires de la Fonction publique d’État dans l’Éducation nationale » (nov. 2014) 

Sommaire : 

Préambule		p. 2
Sommaire		p. 3
Fiche 1	Les personnels concernés par le décret 86-83 du 13 juillet 1983 modifié	p. 4
Fiche 2	Modalités de recrutement et nature des contrats	p. 5 à 9
Fiche 3	Renouvellement des contrats CDD : Principe  et procédure	p. 10 à 11
Fiche 4	Les rémunérations des agents non-titulaires dont les enseignants	p. 10 à 14
Fiche 5	La Commission Consultative Paritaire (CCP) compétente à l’égard des agents non-titulaires relevant du MEN	p. 15 et 16
Fiche 6	Droits et obligations des agents non titulaires de droit public de l’Etat	p. 17 à 19
Fiche 7	La réglementation en matière de maladie, de maternité, de paternité, d’invalidité, d’accidents du travail et de maladies professionnelles	p. 20 à 22
Fiche 8	Les congés : Congés annuels, congés pour formation professionnelle ou syndicale … Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles	p.23 à 27
Fiche 9	Mise à disposition et congé de mobilité	p.28 à 29
Fiche 10	Le temps partiel	p.30 à 33
Fiche 11	Licenciement et indemnité	p.34 à 38
Fiche 12	Suspension et discipline	p.39 à 41