Nos INFOS
LE GUIDE 1er DEGRÉ
Pour vous aider :
- Tract : « je suis remplaçant.e, comment ça marche? » : les types de postes, les primes et indemnités et les infos pratiques avec une FAQ
- Tract : « Pourquoi se syndiquer à la CGT Educ? » – lutter contre les idées reçues
- Tract de rentrée : Une analyse rapide de la situation vécue dans les départements en cette rentrée 2023.
Bonne lecture
- Loi Rilhac et direction d’école
Sorties scolaires : de nouvelles dispositions
- Droits des professeurs contractuels du 1er degré : guide Non-Tits 1er degré-2022
les postes PAP et PAPEP de l’Ecole Inclusive ouvre ce vendredi 12 janvier à partir de 12h00 et se clôturera le vendredi 9 février 2024 à 12h00, Toutes les informations se trouvent sur Partage via le lien suivant : https://partage.ac-nancy-metz.fr/jcms/prod1_5953539/fr/dsden-57-enseignants-1er-degre-moselle-mouvement-intra-departemental-2024-premier-appel-a-candidature-sur-des-pap-et-papep
MUTATIONS 2024
Dossier de suivi syndical en ligne
Renvoyez votre dossier syndical complété à :
eluscapa.nancy-metz@cgteduc.fr
Pour vous aider : Mouvement des personnels du 1er degré (mise à jour 2024)
Inscriptions du 8 novembre à 12 h au 29 novembre à 12 h
sur education.gouv.fr/iprof-siam
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A lire d’urgence
Voici deux documents :
– un sur les salaires pour y voir plus clair sur les grilles indiciaires et les mises à jour des primes.
– un sur le temps de travail, dans le cadre de la campagne confédérale de la réduction du temps de travail qui a débuté le 14 octobre dernier.
1_fiche_salaires_oct_21
2_Fiche_temps_travail_oct_21
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La lettre nationale aux écoles n° 102 vient de paraître.
Bonne lecture !
- Direction d’école. L’autorité fonctionnelle est à combattre et il y a urgence.
Lors de l’étude du projet de loi Rilhac au Sénat ce mercredi 10 mars, nous avons assisté à un nouveau revirement de position de la part du ministre Blanquer, comme il l’avait d’ailleurs déjà fait lors de la loi « École de la confiance ».
Alors qu’il avait extirpé la notion « d’autorité fonctionnelle » du texte présenté à l’Assemblée nationale, le ministre ne s’est pas privé hier, avec l’accord et le soutien de la majorité présidentielle, de revenir sur « ses engagements » et d’affirmer qu’il était désormais « favorable à la délégation de compétences ». Cette volte-face de la part du ministre n’est pas une surprise. Il utilise toutes les opportunités politiques qui s’offrent à lui et qui lui permettent d’aller plus loin dans sa volonté d’exploser définitivement le cadre actuel de l’École, et ce malgré les urgences de la crise sanitaire qu’il a du mal à traiter. Cette décision supprime toute collégialité dans les écoles et donne un pouvoir très clairement hiérarchique aux directrice·teurs. Demain, le Grenelle de l’Éducation et ses conclusions lui serviront tout autant de prétexte pour casser nos statuts, nos missions et nos grilles de rémunération.
Lire la suite : Direction d’école L’autorité fonctionnelle est à combattre et il y a urgence.
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- Le petit cahier 1er degré de janvier 2021 PC_65_janvier_2021_def et son suppément spécial maternelles PC_65_janvier_2021_encart_maternelle_def
- Le petit cahier 1er degré PC_64_de_cembre_2020_CP_def
(le projet d’école, l’école et le Covid, la mobilisation du 26 janvier).
- Le supplément au petit cahier du 1er degré PC_64_de_cembre_2020_supple_ment_de_doublementsCP_def
(spécial éducation prioritaire : les CP-CE1 dédoublés)
- Scolarisation dès 3 ans à l’école : stigmatisation des musulman·es et annonces en trompe l’œil.
Communiqué de presse de la FERC.
- Voici le numéro 62 du « Petit cahier de la CGT Educ’Action », avec (entre autres) des infos sur la rentrée 2020, les inégalités femmes/hommes et une réflexion sur la direction d’école.
Les salaires des personnels du 1° degré au 1er janvier 2019
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Permutation 2019 2020
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Le Petit Cahier n° 57 de septembre 2019
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Lettre Nationale aux Écoles N°102
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Les salaires des personnels du 1° degré au 1er janvier 2019
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Indemnité REP + La nouveauté de 2019
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Professeur des écoles : ce qui va changer dans mon métier à la rentrée ! Le petit livret orange… Dois-je suivre ces recommandations obligatoires ?
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- « Avenir de l’école maternelle : Au-delà des annonces, des actes s’imposent »
« Formation continue des enseignant·es du primaire : la mise au pas idéologique »
Nos publications précédentes :
- n N°100 – 18/1/2016
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Evaluation des enseignants du 1er degré
Lire le projet de décret Petit extrait significatif: L’entretien professionnel est conduit par le supérieur hiérarchique direct de l’agent. Pour le enseignants du second degré pré-baccalauréat et post-baccalauréat le supérieur hiérarchique est le chef d’établissement ou son (ses) adjoint(s). Pour les enseignants du premier degré le supérieur hiérarchique est l’inspecteur de l’éducation nationale compétent. En cas de nécessité liée à la continuité du service public, l’autorité hiérarchique peut également désigner un autre fonctionnaire… (En clair les CPC par exemple et/ou les directeur-trices…)
