Personnels enseignants et d’éducation : heures supplémentaires : un marché de dupes !

La revalorisation de la rémunération des personnels enseignants et d’éducation ne doit pas passer par l’accumulation des heures supplémentaires. Seule une négociation sur la refonte des grilles de rémunération des personnels avec une véritable prise en compte de leurs qualifications doit être mise en œuvre en la matière, accompagnée naturellement de la revalorisation du point d’indice dont la valeur est bloquée  depuis le 1er juillet 2010. Le principe du « Travailler plus pour gagner plus » qui avait été le choix des gouvernements précédents, n’était certainement pas la solution dans la mesure où les personnels accumulaient les heures supplémentaires, les primes et indemnités… mais avec plus d’élèves, en individualisant les parcours professionnels et en survalorisant le « mérite » ! Donc, au détriment de la qualité de notre service public d’éducation.

Concernant les heures supplémentaires…      lire la suite