notation administrative
tout savoir sur la note pédagogique, la note administrative c’est ici ! Vous avez la possibilité de faire une requête en révision de note administrative sur un formulaire ad hoc joint à la circulaire...
Étiqueté : conditions de travail
congés formation et changement de corps
Vous souhaitez faire une demande de Congés formation Lisez : circulaire-signee-conge-de-formation-professionnelle-pour-2013-2014 Imprimez et remplissez Imprime de demande congé formation Date limite de votre demande : 1er février 2013 CHANGEMENTS DE CORPS ET...
Organisation des recrutements réservés
Accès aux corps de personnels enseignants, d’éducation et d’orientation pour les agents contractuels Les candidats s’inscrivent par internet du 15 janvier 2013, à partir de 12 heures, au 21 février 2013, 17 heures, heure...
Répartition des moyens à la rentrée 2013
A la rentrée 2013, 7 358 emplois vont être crées. Bien qu’insuffisants, il s’agit toutefois d’un mieux au regard des 80 000 emplois supprimés sur les 5 années précédentes. Toutefois le satisfecit s’arrête là...
Recrutement réservé des non-titulaires dans le cadre de la loi du 12 mars 2012.
Le ministère vient enfin de publier la circulaire concernant le recrutement réservé des non-titulaires dans le cadre de la loi du 12 mars 2012. Cette circulaire ne concerne, pour l’instant, que les personnels enseignants,...
La Lettre nationale aux écoles de la Cgt Educ’Action N°72
Pour la lire –> La Lettre nationale aux écoles n°72
Loi Peillon sur l’école, une copie à revoir !
Lors de la présentation en Conseil Supérieur de l’Éducation de la loi de refondation de l’école, le vendredi 14 décembre 2012, la CGT-Éduc’action (2 voix) et la CGT (1 voix) ont donné un avis...
Rythmes scolaires : la CGT et SUD refusent une dégradation supplémentaire des conditions de travail
Le Ministère de l’Éducation nationale a reçu, ce 5 décembre, les organisations syndicales pour présenter le projet «définitif» de la réforme des rythmes scolaires. Il apparaît clairement que cette réforme se fait à moyens...
