Le journal éduc’info 54 de juin vient de sortir !
Classes surchargées, remplacements dans le primaire, rôle des élus Capa, expériences des militants… Bonne lecture –> journal_educ_info_du54_juin2013
CGT Éduc'Action Nancy-Metz Blog
Résultats de l’enquête du 54 sur la souffrance au travail dans le premier et second degré.
Violence, stress, perte des repères, aucun suivi de la santé par l’Etat, non reconnaissance, des conditions de travail qui se dégradent, une formation en berne, et des inquiétudes majeures sur l’avenir… Lire le compte...
La Lettre nationale aux écoles de la Cgt Educ’Action N°82
La Lettre nationale aux écoles de la Cgt Educ’Action N°82 du 19/06/2013 est parue –> lettre 82 juin 2013 Au sommaire : Direction d’école : ouverture des discussions / Salaires… Toujours le blocage… / réforme de...
Le traitement réservé aux contractuels est inacceptable : Mobilisons-nous pour lutter contre l’injustice et la précarité !
Ces dernières semaines se sont déroulées les épreuves des concours et examens réservés. Ce dispositif issu du plan « Sauvadet » devait permettre la titularisation des non-titulaires en poste depuis au moins quatre ans…...
lettre bimensuelle de la CGT éduc’action 54
La lettre de la CGT éduc’action 54 vient de paraître avec pour thème : « agir contre la précarité » Bonne lecture –> lettre 54
Déclaration préalable des élus à la capa des PLP – académie de Nancy-Metz
La Capa des PLP s’est déroulée ce vendredi après-midi. Vos élus ont adressé au Rectorat une déclaration pour souligner les difficultés rencontrées lors de ce mouvement intra 2013. Déclaration_préalable_à_la_CAPA_PLP_2013
recrutement des personnels non-titulaires / lettre à V. Peillon
L’intersyndicale nationale interpelle, de manière unitaire, le ministre de l’Éducation nationale concernant la situation des personnels non-titulaires. La CGT-Éduc’action appelle ses organisations à se saisir localement de cette interpellation pour mettre en place des...
Vingt ans et déjà quatre grandes « réformes » des retraites et une cinquième se profile !
En 1993, Balladur serrait la vis pour le secteur privé, en augmentant la durée de cotisation (40 années au lieu 37,5 années) et en prenant comme salaire annuel moyen celui calculé sur les 25 meilleures...
